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汇聚英才力量，共谋发展新篇。8月9日下午，四川j9九游国际真人成功举办第二期高层次人才交流座谈会，公司党委书记、董事长孙立成出席活动并讲话，座谈会由公司党委副书记、董事赵志鹏主持。

座谈会上，来自不同公司不同岗位的25名高层次人才对公司所构建的发展平台、营造的工作氛围给予了高度认可，同时，他们积极建言献策，聚焦于公司的人才培养体系、薪酬激励、科研创新、信息化、智能化管理等方面提出了意见建议。他们希望公司能够继续完善人才培养体系，加强人才梯队建设，落实“导师带徒”制度；优化绩效考核与激励制度，落实日常激励措施；完善科技创新管理制度，统筹科研经费和成果转化；优化信息化管理平台，真正实现信息化、智能化的高效管理等。针对参会高层次人才的疑问和建议，公司领导和相关部门负责人与他们进行了精准答疑和充分交流。

在听取大家的发言后，公司党委书记、董事长孙立成作了总结讲话，他强调了人才对企业发展的重要性，从高层次人才的定义和分类为切入点，指出大家要从高学历人才成长转变为真正的高层次人才，要不断学习进步，在自己的专业领域作出突出成就与贡献，鼓励大家成为技术专家和行业精英。一是要有学习能力和创新意识，不断地用知识补充、完善自己，并在长期积累行业知识的基础上不断创新；二是要有敬业精神，用敢钻研、肯钻研的劲头为自己的未来扎实根基；三是要有高价值的创造力，用见识和能力为企业创造价值，真正体现自己的人才价值。

孙立成指出，公司将认真梳理大家提出的意见建议，积极融入在各项制度与管理实践中。接下来，公司会继续打造客观、公正的人才发展环境，维护好薪酬、平台、环境三个人才关注的关键要素，做好人才的引育用留。继续加大对人才战略、人才制度的重视，用j9九游国际真人自己的“百人计划”“千人计划”做支撑，推动公司高质量发展。

公司总工程师卢伟、副总经理聂东出席座谈会，公司相关部门负责人及25名高层次人才代表参加座谈会。